公务员考试主要分为以下几种类型：
国家公务员考试（国考）
由中央机关及其直属机构组织，面向全国招录公务员。
招录岗位涵盖中央及国家机关的各个部门和单位，包括海关、税务、海事、铁路警察等系统。
考试科目通常包括行政能力测验和申论，部分岗位还需进行专业科目考试。
地方公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市及下属单位组织，主要面向地方各级党政机关和事业单位选拔人才。
招录岗位涵盖省、市、县、乡四级机关，考试内容更贴近地方实际，如地方政策、地域文化等。
报名时间、考试科目和具体要求需参照各省级人事考试机构发布的招考公告。
选调生考试
由各省级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。
选调生作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
选调生考试通常对考生的政治素质、学术水平、组织协调能力等方面有较高的要求。
遴选
是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式。
主要针对在职公务员的晋升和转任，选拔过程严格，培养周期较长。
聘任制公务员
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系。
通常适用于专业性强或辅助性职位。
这些考试类型各有其特点，考生可以根据自己的实际情况和职业规划选择合适的考试进行报名。建议考生提前了解各类考试的具体要求和招录情况，制定详细的备考计划，以提高通过率。