北京公务员考试的录取比例通常在1:20左右，即每个职位平均有20个人参加考试，最终只有1人被录取。然而，这个比例会受到多种因素的影响，包括招聘岗位数量、报名人数、考试难度等。
开考比例方面，北京市公务员考试的开考比例通常设定为1:3或1:5，即每个职位的招录人数与实际报名并通过资格审查的人数之比不能低于这个比例。如果达不到开考比例，招考单位会在报名结束前通知并取消该职位的招录计划。
笔试成绩和面试比例的分配因招聘单位和职位而异，一般情况下，笔试成绩所占比例在70%到90%之间，面试成绩所占比例在10%到30%之间。
具体的岗位对应的开考比例以官方发布的招考简章为准。例如，某些岗位的开考比例可能为3:1、5:1、6:1或8:1。
公安机关人民警察职位的笔试成绩由行政职业能力测验、申论、专业科目按40%、30%、30%的比例合成，其他职位的笔试成绩由行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
以上信息基于最新发布的参考信息，具体比例可能会有所变动，建议关注官方发布的最新消息以获得最准确的数据