公务员考试分数低可能有多种原因，以下是一些可能的原因及建议：
压力过大：
备考期间压力过大会影响发挥，导致分数低。建议适当休息，放松心情，不要过分考虑结果，保持积极的心态。
备考倦怠：
长时间备考可能导致倦怠，影响学习效果。建议调整学习计划，适当休息，观看网课或教材，巩固基础知识。
基础不扎实：
如果基础知识掌握不牢固，方法未彻底掌握，也会影响分数。建议针对性地进行学习和练习，确保每个知识点都理解透彻。
答题技巧：
在公务员考试中，答题技巧也很重要。例如，面试时缺乏关联词、表达不舒畅、缺乏精气神等问题都会影响分数。建议多进行模拟练习，注意语言表达和逻辑关联词的使用，保持良好的心态和精气神。
时间管理：
在备考过程中，时间管理也很关键。建议制定详细的学习计划，合理安排时间，确保每个模块都得到充分的练习。
心态调整：
公务员考试竞争激烈，心态调整非常重要。建议保持积极的心态，相信自己的努力会有回报，不要因为一次考试失利而气馁。
面试准备：
笔试成绩低并不意味着没有机会，关键在于面试的表现。建议针对面试进行充分的准备，包括模拟面试、技巧训练等。
报考策略：
选择报考地区和职位时，也可以考虑竞争程度和分数线。一般来讲，竞争小的地区或职位分数线可能会低一些。
总之，公务员考试分数低可能是多种因素导致的，建议从多方面入手，找到问题所在，制定针对性的复习计划，保持良好的心态，争取在下次考试中取得更好的成绩。