山东公务员考试的规则主要包括以下几个方面：
笔试科目和比例
公共科目包括行政职业能力测验（行测）和申论，申论又分为A类、B类、C类三个级别。
笔试成绩按照行测和申论各占50%的比例计算，特殊职位如外语职位的笔试成绩计算比例可能有所不同。
笔试合格分数线
考生必须达到山东省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，才能进入面试阶段。
面试阶段
面试采取结构化面试等多种形式，面试成绩采用百分制，考官和考生需双抽签。
考场规则
考生须凭准考证和法定身份证件进入考场，考试开始30分钟后不得入场。
考生应遵守考场内保持安静、禁止吸烟、严禁交头接耳等规则。
录用程序
录用公务员遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照考试与考察相结合的方法进行。
招录程序包括发布招考公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、审批或备案。
报考条件
考生需具备一定的年龄、教育背景、身体条件、政治素质等要求。
对于具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考相应职位。
其他注意事项
考生应严格按照试卷中的答题须知作答，未按要求作答的，按零分处理。
考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。
以上是山东公务员考试的基本规则，具体细节可能会根据每年的实际情况有所调整。考生应密切关注山东省公务员主管部门发布的最新公告以获得最新信息