当公务员考试岗位人数不够时，可能会有以下几种处理方式：
取消职位招考：
如果报名人数低于开考比例，可能会取消该职位的招考计划。这种情况下，已经报考该岗位的考生需要重新选择其他报考岗位。
减少职位招考计划数：
如果报名人数不足，招录机关可能会缩减招录人数，以确保达到所需的报名人数。例如，原计划招录10人，但报名只有30人，则可能缩减至招录5人。
调剂：
在某些情况下，如国家公务员考试中，如果某个职位的报名人数不足，可以通过调剂机制确保达到面试比例。未达到面试比例的考生将有机会被调剂到其他职位。调剂通常在公共科目笔试成绩公布后进行，并且是在考录专题网站上进行公开透明操作。
调整报考条件：
如果某个职位的报名人数一直不足，可能会调整该职位的报考条件，以吸引更多人报考。例如，降低专业要求或学历要求。
补报考：
如果原报考的岗位因人数不足被取消，已报名的考生可以在报名结束后补报考其他人数超过3人的职位。但之前没有报考过任何职位的人没有资格参加补报考。
建议考生密切关注公务员招考公告和相关信息，了解具体的处理方式，以便做出合适的选择。