报考公务员不同岗位的考试情况如下：
综合管理岗位
主要考察行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验题型包括选择题、判断题、资料分析题等。
申论题型包括简答题、论述题等。
总体难度适中。
专业技术岗位
主要考察专业知识。
行政职业能力测验和申论的比重较小。
题目难度较高。
行政执法岗位
主要考察行政职业能力测验和法律知识。
题目难度较大。
行政职业能力测验中，法律知识的题目约占三分之一，常见内容有宪法、行政法、刑法、民法等。
申论题目为公文写作，字数在800—1000字，试题范围主要集中在依法治国、基层治理、基层执法等法治建设方面。
省级以上和市级以下职位
市级以下职位的试题数量少，难度低。
省级以上职位难度相对较大，尤其是副省级试卷，题量更多，难度更高。
专业岗位
某些专业岗位如公安、证监会、金融证券等需额外参加专业科目考试。
专业科目考试的内容和形式会根据具体岗位的需求而定。
分类考试
公务员考试分为综合类、基层类、优秀村干部类、行政执法类等。
不同类别的考试时间和科目有所不同。
例如，报考县级以上机关单位职位的考试类别为综合类，时间和科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》（A卷）。而报考乡镇机关职位的考试类别为基层类，时间和科目为《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）。
建议
针对性复习：考生需要根据自己报考的岗位，有针对性地进行练习和复习。例如，报考综合管理岗位的考生需要注重选择题和判断题的练习；报考专业技术岗位的考生需要注重专业知识的学习和练习；报考行政执法岗位的考生需要注重法律知识的积累和运用。
了解岗位需求：仔细查看职位要求，了解岗位所需的专业知识和技能，以便更有针对性地准备考试。
参加模拟考试：通过参加模拟考试，可以更好地了解自己的备考情况和实际水平，及时调整复习策略。