苏州市职业大学是否需要面试，取决于具体年份和招生政策。以下是相关信息的整理：
2018年
综合素质考核以面试为主，主要考察考生举止仪表、语言表达、创新思维、反应能力、知识面等基本素质和综合能力。面试试题满分为150分，采用现场问答的方式，考生抽取2道面试试题，选择其中一题，由面试考官根据面试试题直接向考生提问，考生现场作答，面试考官根据评分标准对考生的现场作答进行打分。
2019年
技能考核（面试）形式为现场问答和技能展示。现场问答主要考察考生举止仪表、语言表达、反应能力等基本素质，采用考官提问，考生现场解答方式，考官根据评分标准对考生的现场表现进行打分。技能展示主要考察考生的知识面、创新思维、文化素质等综合素质能力，采用机考形式，试题为单选题，一人一卷，范围包括语文、地理、历史、政治、时政、英语、数学等。
2020年
技能考核（面试）取消，因受新冠疫情影响，为保障考生及家长的利益，减少人员聚集。报考我校的考生仅需参加由省教育考试院统一组织的语文、数学、外语科目文化测试，提前招生的报名及考试时间以江苏省教育考试院公布的为准。
2024年
2025年苏州职业大学单招面试模拟试题及答案解析显示，面试是单招的一部分，涉及对艺术的理解等题目。
建议：
如果有最新的招生信息，建议直接联系苏州市职业大学或查看其官方网站以获取最准确的答案。