公务员考试职位减少的情况确实存在，具体情况如下：
大专岗位大幅减少：
往年有158个大专岗位，但今年直接减少到55个，减少了103个岗位。
招录人数减少：
2025年国考工作地点在浙江省共招录1506人，招录职位数共844个，招录人数相比去年减少211人。
未达到开考比例的职位减少：
在贵州省黔东南考区，有1个职位达到职位减少条件，有6个职位达到职位取消条件，按规定减少、取消招录计划。
部分职位取消：
在甘孜州，有2个职位未达到开考比例，按比例缩减录用计划。
报名未达比例的职位减少：
在内蒙古自治区，有未达到规定开考比例被取消职位和减少录用人数职位。
整体招录人数减少：
上海市2024年度公务员招考招录人数为2342人，比上一年减少303人，同比下降11.5%。
这些信息表明，公务员考试职位减少的趋势在不同地区和年份均有所体现，主要原因是招录人数和职位数的减少，以及未达到开考比例的职位被调整或取消。这种变化可能与多种因素有关，包括公务员编制的限制、报名人数与招录计划的比例失衡，以及社会经济环境对公务员职位需求的影响。
对于考生来说，这种趋势可能会带来更大的竞争压力，建议他们更加关注职位的学历要求、专业要求等条件，并提前做好准备，以提高自身的竞争力。同时，也可以考虑其他职业选择，以应对就业市场的变化。