深圳公务员考试政策主要包括以下几个方面：
先考试再选岗
考生需先参加统一的笔试和面试，考试合格后，再根据自己的兴趣和能力选择岗位。这一改革使得考生在报考时有了更多的选择权，可以根据自己的实际情况选择多个心仪的岗位，从而提高录取机会和选拔出真正优秀的人才。
平行志愿制度
考生在报考岗位时，可以同时选择多个岗位，这些岗位之间没有先后顺序之分，录取时按照考生的成绩和志愿顺序进行。这一制度进一步增加了考生的选择范围，使录取过程更加公平。
报考条件
年龄在18周岁以上，35周岁以下。
学历需具备大专及以上学历，非深圳户籍（生源）报考者限普通高等院校（非在职）本科以上学历并取得学士以上学位。
具有中华人民共和国国籍。
具有正常履行职责的身体条件。
拥护中华人民共和国宪法。
其他要求
报考人员不得报考聘任后即构成回避关系的招考职位。
全日制普通高等院校应届毕业生必须在相应日期前取得相应毕业证书、学位证书；中外合作办学的毕业生必须在相应日期前取得相应毕业证书、学位证书；其他人员（含以国（境）外学历学位报考的人员）必须在相应日期前取得相应毕业证书、学位证书。以国（境）外学历学位报考的人员还须于资格初审前取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
非深圳户籍（生源）的报考人员必须具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位。
招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备基层工作累计满2年的经历。
职位要求有相关资格证书的，报考人员必须在规定期前取得相应的资格证书。
针对应届生的特殊政策
国家统一招生的2024年普通高校应届毕业生（非在职），同时符合职位要求的其他条件，可以报考“应届生”职位。
下列情形之一的人员，同时符合职位要求的其他条件，也可以报考“应届生”职位：
国家统一招生的2022、2023年普通高等院校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
2022年1月1日至报名首日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
上述人员若以非普通高等教育学历的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）报考，或者以非最高学历（如研究生以其本科学历）对应专业报考时，不能报考“应届生”职位。
这些政策旨在通过更加灵活的考试和录取方式，选拔出更加优秀和合适的人才，同时也为非深圳户籍的人员提供了更多的报考机会和选择。建议符合条件的考生根据自身情况，合理选择报考岗位，并提前准备好相关的资格和证书。