公务员考试中确实存在一些 冷门岗位。这些岗位通常因为以下原因而少有人问津：
要求基层工作经验：
部分岗位要求报考者具有基层工作经验，例如大学生村官、“三支一扶”人员等，这限制了很多刚毕业的考生报考。
地处偏远地区：
偏远地区的岗位由于经济发展相对落后，基础设施不够完善，竞争压力较小，但报考人数也较少。
工作单位特殊：
一些特殊岗位如监狱狱警、监狱医生、优抚对象服务岗等，由于工作性质特殊，报考人数也较少。
门槛高：
有些岗位的报名条件较高，例如需要特定的技能证书或学历，这导致满足条件的人较少。
尽管冷门岗位存在，但它们也有一定的优势，例如竞争压力较小，成功上岸的几率较大，且能享受稳定的工资收入和良好的福利待遇。因此，对于某些考生来说，选择冷门岗位可能是一个更为合适的选择。
总的来说，公务员考试中的冷门岗位确实存在，但它们也为那些愿意选择这些岗位的考生提供了机会。考生在选择报考岗位时，可以根据自己的兴趣、能力和职业规划，综合考虑各种因素，选择最适合自己的岗位。