公务员考试面试 不看重长相。以下是一些具体的解释和建议：
面试主要考察能力
公务员面试主要考察考生的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往、自我情绪控制等能力。这些能力是通过考生的回答和行为表现来评估的，与长相无关。
没有硬性要求
面试官在选拔公务员时，不会将长相作为硬性要求。面试的目的是评估候选人是否具备岗位所需的能力和素质，而不是挑选外貌出众的人。
形象气质更重要
虽然长相不是主要考察点，但一个良好的外在形象和气质会给考官留下好印象。形象气质包括朝气蓬勃、自信阳光、沉稳和气等，这些特质可以通过服装和仪态来展现。
第一印象的影响
长相在一定程度上会影响第一印象，整洁的外表和得体的着装能够给人留下良好的第一印象。然而，这并不意味着长相是面试成功的唯一标准。面试官在评估候选人时，会更加关注其专业能力和其他相关素质。
建议
注重形象：虽然长相不是决定性因素，但保持整洁、得体的形象和气质有助于给考官留下良好的第一印象。
提升能力：重点放在提升自己的专业能力和综合素质上，确保在面试中能够充分展示自己的实力。
自信应对：保持自信和阳光的心态，展现出自信、沉稳和有亲和力的一面，以赢得考官的青睐。
总之，长相在公务员考试面试中并不是重要因素，考生应更多地关注自己的能力和素质，以实力赢得面试。