公务员考试年年失利可能有多种原因，以下是一些常见的原因及应对策略：
复习不到位
原因：没有系统复习，导致知识储备不足，无法应对考试的多方面考察。
策略：制定详细的学习计划，确保每个科目都得到充分复习。使用高质量的教材和真题进行练习，分析错题并总结经验。
时间管理不佳
原因：答题时间分配不合理，无法在规定时间内完成所有题目。
策略：通过模拟考试训练，学会合理分配时间，掌握答题节奏，确保在规定时间内完成试卷。
职位选择不当
原因：选择了竞争激烈或不适合自己的职位，导致考试成绩不佳。
策略：根据自身实际情况和职业规划，选择竞争相对较小且适合自己的职位。
表达能力或心理素质不行
原因：面试中表达不清晰，或心理素质差，影响最终成绩。
策略：加强面试技巧培训，提高沟通能力。同时，通过心理辅导或自我调节，增强应试心理素质。
体检被刷
原因：体检过程中出现问题，如健康问题或资料不齐全。
策略：提前了解体检标准，确保自己符合要求，并在体检前进行充分准备。
缺乏实战经验
原因：对公务员考试的流程和题型不熟悉，导致临场发挥不佳。
策略：多参加模拟考试，积累实战经验，提高应对考试的能力。
备考工作不到位
原因：没有认真看书、做真题，或者完全想要裸考通关。
策略：制定详细的备考计划，认真看书和做真题，了解考试题型和难度。
心态问题
原因：多次失败导致信心丧失，心态失衡。
策略：保持积极的心态，从失败中吸取教训，调整策略，继续努力。
操作失误
原因：在答题或填涂答题卡时出现失误。
策略：在平时练习中注意细节，避免低级错误，提高答题的准确性和规范性。
选岗有误
原因：选择的职位竞争激烈或不适合自己，导致落榜。
策略：充分了解岗位信息，选择竞争相对较小且自己擅长的职位。
通过以上分析，希望能帮助你找到失败的原因，并采取有效措施进行改进，最终成功考取公务员。