公务员考试跨市是否好， 因人而异，主要取决于个人的职业规划、家庭情况、适应能力等因素。以下是一些具体的优缺点：
优点
公平公正：
无论是考哪个市的公务员，招聘流程都是公开透明的，包括笔试、面试、体检、政审和公示等环节，确保了公平性。
工资待遇：
异地市区的公务员在考试后可以获得相同的工资待遇，这一点与本地公务员相同。
环境多样性：
考到不同的城市可以体验不同的生活环境和文化，丰富个人经历。
职业发展：
有些考生认为，考到大城市的公务员会有更多的发展机会和较高的薪资待遇，尤其是如果能够在省直机关或省会城市工作。
缺点
环境适应：
异地工作可能会面临环境陌生、难以融入的问题，特别是如果考到小县城或乡镇，可能会感到孤独和难以适应。
家庭影响：
异地工作可能导致夫妻两地分居，影响家庭团聚，尤其是对于有家庭责任的考生来说，这是一个需要考虑的重要因素。
调动难度：
公务员跨市调动难度较大，需要符合一定的条件，并且需要组织部门的批准，个人申请调动的成功率较低。
建议
个人职业规划：
考生应根据自己的职业规划和发展目标来选择是否跨市考公务员。如果希望在大城市有更好的发展机会，跨市考公务员可能是一个不错的选择。
家庭因素：
如果家庭是考虑的重要因素，建议考生充分评估家庭情况，确保能够承受异地工作的压力。
适应能力：
异地工作可能需要较强的适应能力，考生应提前了解并准备好可能面临的挑战。
总的来说，公务员考试跨市有其明显的优缺点，考生可以根据自身情况做出最合适的选择。