在撰写大学职业规划书时，性格特点是一个重要的部分，因为它有助于个人了解自己的优势和劣势，从而制定出更符合自身特点的职业发展策略。以下是一些常见的性格特点描述，你可以根据自己的实际情况进行调整：
外向型性格
热情开朗：善于与人沟通，有良好的人际关系，能够迅速融入新环境。
积极主动：乐于承担责任，做事有冲劲和干劲，喜欢挑战和冒险。
表达能力强：语言表达能力好，能够清晰传达自己的想法和意见。
内向型性格
沉稳内敛：做事稳重，不轻易受外界影响，能够冷静分析问题。
独立性强：喜欢独立思考，不依赖他人，有很强的自主性。
细心谨慎：注重细节，做事有条理，善于规划和执行。
混合型性格
内外兼修：在熟悉的环境中表现外向，在陌生环境中表现内向，适应能力强。
热情与冷静并存：既有对事物的热情，又有冷静分析和处理问题的能力。
善于倾听：能够耐心听取他人意见，乐于助人，具有同理心。
其他性格特点
冒险精神：喜欢尝试新事物，不畏失败，有强烈的探索欲望。
责任心：对待工作和他人都表现出强烈的责任感，能够坚持到底。
创造力：思维活跃，善于创新，能够提出独特的见解和解决方案。
坚韧不拔：面对困难和挫折，能够保持积极态度，坚持不懈地努力。
在职业规划书中，你可以结合自己的性格特点，分析自己适合的职业领域和发展方向。例如，如果你是一个外向型性格的人，可能会更适合需要良好人际交往和领导能力的职业；如果你是一个内向型性格的人，可能会更适合需要独立工作和深入研究的专业领域。
最后，记得在规划书中真实地反映自己的性格特点，同时也要展示你对自己性格优劣势的认识和改善计划，这样才能使职业规划更具说服力和可行性。