专科大学生两年的职业规划可以分为以下几个阶段：
阶段一：大专阶段（1-2年）
专业学习与技能提升
专注于专业课程学习，争取取得优异成绩。
加入学术研究小组，参与课题研究，提升实践能力。
实习和实践经验：寻找与专业相关的实习机会，了解行业现状，积累实践经验。积极参与学校组织的实践活动，如创业比赛、社会实践等。
职业规划意识培养：参加职业规划相关的讲座、培训，了解职业规划的重要性。咨询老师、职业规划师，获取个性化建议。
阶段二：毕业实习与就业（第3年）
寻找就业机会
利用学校资源，如就业指导中心、校园招聘会等，寻找合适的工作岗位。
结合个人兴趣和专业特长，筛选适合的职业方向。
求职技能提升
提升自己的简历撰写和面试技巧。
学习职场沟通和团队协作能力，为顺利步入职场做好准备。
阶段三：职场新人（第4-5年）
职场适应与成长
尽快适应职场环境，建立良好的人际关系。
主动学习业务知识，提高自己的工作能力。
职业发展规划调整
根据工作实际，调整自己的职业规划。
设定新的职业目标，如晋升、转岗等。
持续学习与提升
利用业余时间，学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。
关注行业动态，为自己的职业发展做好准备。
阶段四：职业发展与晋升（第6-10年）
专业技能深化
在专业领域内深耕，成为行业内的专家。
参加相关培训和考试，获取专业资格证书。
晋升与领导力培养
争取晋升机会，担任更高级别的职位。
学习领导力和团队管理能力，为未来的职业发展打下基础。
拓展人际关系
积极参加行业内的交流活动，拓展人脉资源。
与同行交流，借鉴他们的职业发展经验。
具体行动计划
学术成就
争取获得良好的成绩，并在专业领域内深入研究，为今后的职业生涯积累专业知识。
参加学术活动，拓宽视野，了解行业动态。
实践经验
寻找实习机会，了解企业运作和职场环境。
参加社团活动，提升组织协调能力和团队合作精神。
开展志愿服务，培养自己的社会责任感，锻炼沟通能力和组织能力。
人际关系
拓展人际交往，结识志同道合的朋友，为今后的职业发展积累人脉资源。
自我评估
了解自己的兴趣、特长和职业倾向，明确职业发展方向。
行业研究，深入了解目标行业的发展趋势、岗位需求和薪资水平，为就业做好准备。
制定计划
根据自身情况和行业需求，制定切实可行的职业发展规划。
通过以上规划，专科大学生可以在两年内为自己的职业生涯奠定坚实的基础，并在未来的职业道路上不断成长和发展。