公务员考试中考生是否应该保持无表情并没有统一的标准，但以下是一些相关的观点和建议：
考官的角度
考官在面试过程中通常面无表情，这并不是因为他们刻意严肃，而是因为他们在努力保持客观和中立，以便更好地评估考生的表现。
考官每天要听很多考生的答题，可能会感到疲倦，因此他们的表情不完全代表对考生的评价。
表情管理的重要性
适当的表情管理可以缩短与考官之间的距离，营造良好的面试气氛，增强考生的亲和力。
面无表情或单一的表情可能会让考官觉得考生缺乏生机和活力，甚至可能产生距离感。
建议
考生在面试过程中应保持微笑，展示自己的亲和力和自信。
考生应根据题干情境和身份适时调整表情，做到入情入境，避免模式化的语言和表达。
实际表现
有些考生可能会因为紧张而全程保持僵硬，而有些考生则能够自如地调整自己的表情，以展示自己的自信和应对能力。
综上所述，公务员考试中考生是否应该保持无表情并没有绝对的规定，但适当的表情管理有助于提升考生的面试表现。建议考生在面试前进行充分的准备和练习，以保持良好的心态和自然的表现。