公务员考试的记分方法主要分为两种情况，具体如下：
一般职位
成绩计算方式：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
说明：行测和申论的总分是200分，成绩计算是百分制，所以要除以2。面试占50%。
特殊职位
成绩计算方式：总成绩 = 公共科目笔试成绩 * 50% + 面试成绩 * 50% + 专业能力测试成绩 * 50%。
说明：专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
其他相关信息
笔试计分规则：
行政职业能力测验（行测）和申论各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。
面试成绩根据考生的面试表现进行打分，具体标准和计算方法可能因省份和职位而异。
总成绩计算：
总成绩 = 笔试成绩 * 一定比例 + 面试成绩 * 一定比例，通常各占50%。
具体比例可能因省份和职位而异，建议考生参考当地招考公告。
其他注意事项：
笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
每个科目的分数会根据题目的难易程度、考生的答题情况等因素进行评定。
以上是公务员考试记分方法的详细说明，希望对你有所帮助。建议考生在报考前仔细阅读考试通告和规定，充分了解各个环节的考核方式和得分方法。