选择大学老师还是医生作为职业，需要综合考虑多个因素，包括个人兴趣、职业特点、社会地位、工作强度、薪酬待遇以及个人职业规划等。以下是一些具体的比较和建议：
工作性质与自由度
大学教师：工作时间相对弹性，没有固定的坐班制度，有带薪寒暑假，科研任务虽然存在，但总体上工作时间较为自由。
医生：工作时间较为固定，需要按时按点上班，工作强度较大，尤其是某些科室如儿科，可能需要加班加点。
社会地位与尊敬程度
大学教师：社会地位较高，受到广泛尊敬，尤其是公立大学的教师。
医生：同样受到社会的高度认可，但在某些方面（如科研成就和社会影响力）可能略逊于大学教师。
薪酬待遇
大学教师：薪酬待遇相对较高，尤其是随着职称的提升，收入也会增加。
医生：薪酬待遇也较高，尤其是经验丰富的医生，收入通常高于教师。
入职门槛
大学教师：入职门槛较高，通常需要硕士或博士学位。
医生：入职门槛也较高，需要医学专业的本科学历，并且需要通过相关的资格考试。
职业发展前景
大学教师：职业发展相对稳定，可以通过科研和学术成就获得更高的社会地位。
医生：职业发展同样稳定，且随着经验的积累，收入和社会地位也会逐渐提升。
建议
如果你追求工作自由和较高的社会地位，并且愿意投入更多时间和精力进行科研，大学教师可能是一个更好的选择。
如果你希望获得更高的收入，并且愿意承受较大的工作强度，医生可能更适合你。
无论选择哪个职业，都需要有终身学习的意识和能力，以应对不断变化的医疗和教育环境。
最终的选择应该基于个人的兴趣、能力和职业规划，选择最适合自己的职业道路。