在公务员考试面试中，情商（EQ）是一个非常重要的因素，它涉及到情绪、情感、意志和耐受挫折等方面的品质。以下是一些关于如何在面试中展现高情商的建议：
保持礼貌和尊重
从进门开始，就要表现出礼貌，微笑并说“谢谢”给考官留下良好的第一印象。
在答题过程中，也要适时表示感谢，显示你的礼貌和礼仪。
自然交流
用日常生活中的语言来回答问题，就像和朋友家人聊天一样，避免死板地背诵答案。
保持眼神交流，展示自信和真诚。
情绪管理
在高压环境下，能够控制自己的情绪，保持冷静和从容。
遇到突发情况时，能够迅速调整情绪，有条不紊地处理问题。
换位思考
体会考官的感受，避免条理不清或累赘啰嗦的回答，使用简洁明了的语言减轻考官的听觉负担。
在处理人际关系类问题时，能够站在对方的角度思考，找到双方都能接受的解决方案。
主动承担和乐于奉献
在面对工作压力或任务分配时，表现出主动承担和乐于奉献的精神。
能够从集体利益出发，正确处理个人与集体之间的矛盾。
化解尴尬和维护尊严
在遇到同事或领导的刁难时，能够巧妙化解尴尬，既维护自己的尊严，又不撕破脸皮。
保持恰到好处的分寸感，既不卑不亢，又能展现积极向上的态度。
自我控制和人际交往能力
能够容忍、克制、理性地对待工作中的压力和批评，不因情绪波动而影响工作。
在面试中，通过询问应试者经常参与的社团活动和社交倾向，了解其为人处事的技巧。
审题清晰
在回答问题时，要审清题目的要求，明确自己的身份和对方的身份，以便采取合适的处理措施。
打造个性化语言
在回答问题时，尽量使用自己的语言，避免过于模板化，展现自己的独特思维和人生态度。
通过以上这些方法，你可以在公务员考试面试中展现出高情商，从而提高自己的竞争力和成功率。