大学生职业规划大赛的评委通常由具备以下条件的专家担任：
教育背景 ：通常要求评委具有高等教育学历，熟悉高等教育体系和学科专业知识。职业经验：
评委应具备丰富的职业经验，了解行业发展动态和市场需求。
领域专长：
在相关领域具备深厚的专业知识和技能，能够对参赛选手进行专业指导。
评审职责
对参赛选手的表现进行全面、客观、公正的评审，包括专业技能、沟通能力、团队协作等方面。
结合自己的经验和专长，为参赛选手提供有针对性的专业建议和指导，帮助选手提升职业素养和能力。
关注参赛选手的职业发展，引导他们树立正确的职业观念和职业规划。
公正公平：
评委应具备高度的责任心，认真履行职责，为参赛选手提供专业的指导和建议，并秉持公正、公平的原则，对所有参赛选手一视同仁。
沟通能力：
评委应具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的意见和建议，帮助选手更好地理解和改进。
评审标准
方案完整性：
评估职业规划方案的完整性，包括自我认知、目标设定、行动计划和评估反馈等方面。
目标可行性分析：参赛者设定的职业目标是否具有可行性和实现可能性，考虑个人能力、市场需求和行业发展趋势等因素。
行动计划合理性：评估参赛者提出的行动计划是否合理，包括培训计划、实践经验、职业网络建设等方面，以及这些计划与职业目标的匹配度。
方案创新性：鼓励参赛者提出具有创新性的职业规划方案，包括探索新兴行业、创新职业发展模式等方面，以适应快速变化的市场环境。
评委在评审过程中，不仅关注参赛者的规划和方案，还关注他们的职业目标、实施计划、评估调整等方面，并提供宝贵的见解和指导，帮助参赛者更好地规划未来，实现职业梦想。