公务员考试的岗位主要分为两大类：综合管理类和专业技术类。
综合管理类岗位
党政机关岗位：如党委、政府、人大、政协等机关的办公室、秘书处、人事处等部门的工作人员。
行政执法岗位：如市场监管、税务、公安、司法等部门的执法人员。
公共服务岗位：如社保、医保、教育、卫生等部门的公共服务人员。
专业技术类岗位
这类岗位注重考生的专业技能和知识背景，通常要求具备特定的专业背景或技能，如计算机、财务、法律、医学等。
此外，公务员考试的岗位还可以根据报考单位属性分为省级（含副省级）或市（地）以下，进一步细分为A类综合管理类和B类行政执法类。
具体岗位示例：
法院、 检察院、 司法局、 公安局、 市府办、 房管局、 科技局、 财政局、 审计局、 质监局、 人事局、 发改委、 档案局、 招商局、 信访办、 安全办、 文化局、 食品药监局、 信息产业局、 城管办、 畜牧局、 知识产权局、 卫生局、 环保局、 地震局、 国土资源局等。
监狱系统岗位：
监狱系统每年都会开放招录，岗位竞争相对较低，不限制专业和户籍，大多数岗位也不需要工作经历和政治面貌。报考监狱警察岗位时，学历要求本科及以上，考生需进行体能测试和心理测试，进面后还有体检环节。
建议：
考生在选择公务员考试岗位时，应根据自身的专业背景、兴趣和职业规划进行选择。综合管理类岗位适合喜欢内部管理和公共服务的人员，而专业技术类岗位则更适合具有特定专业技能的人才。同时，了解各单位的招录条件和岗位特点，可以帮助考生更精准地定位适合自己的岗位。