大学生职业规划的标准主要包括以下几个方面：
明确职业目标
个人理想与国家需要相结合：职业目标的设定不仅反映了个人的职业愿景，更是体现了对社会责任的认识。将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合，是对大学生的重要号召。
与个人价值观、能力、兴趣相匹配：职业目标应与个人的价值观、能力和兴趣相匹配。这意味着大家要选择一个符合个人兴趣和专长的职业，并且深入思考和识别自己的核心价值观和长期职业愿景。
现实与理想的科学平衡：能准确地识别目标职业对专业知识、通用素质、就业能力的要求，并与个人现状进行对比，是实现职业目标的关键。
制定合理可行的职业规划计划：要在理想与现实之间找到平衡点，既要有远大志向，也要脚踏实地。
建设自己的网络和社交能力
通过参加社交活动、志愿工作、实习社团等途径扩展自己的社交网络，了解职业市场，获取有关职业、工作经验和职业资格的信息。
培养良好的自我管理能力
包括时间管理、情绪管理、个人形象管理等，并根据自己的实际情况进行优化。
不断完善自己
在制定好职业规划方案之后，还需要不断完善自己，包括知识、技能、经验等方面。
具备多种个人素质
包括自我意识、自我管理能力、领导能力、沟通能力、创新能力、团体协作能力等，同时要有良好的心理素质，充分了解自己的优缺点，知道自己所处的环境和条件，做到准确有序的自我控制。
了解行业及职业前景
对行业基本概念、行业现状、行业将来趋势、主要企业和职业发展方向等多方面的了解。
制定具体的职业发展步骤和时间计划
包括确定职业发展路径、明确职业发展步骤、排定时间计划等。
行动成果与职业目标的契合度
及时对学习实践行动成效进行自我评估，总结分析收获、不足和原因，对职业目标和学习实践行动路径等作动态调整。
实习和就业准备
具备目标岗位所需的通用素质和专业知识，相关实习实践经历丰富，具备解决实际问题的专业能力。
持续学习和适应能力
具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质，适应未来职业发展要求。
这些标准可以帮助大学生更好地规划自己的职业生涯，实现个人职业目标和社会价值的结合。