中央公务员考试差额主要指 中央一级招录机关可以实行差额考察，考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1。在差额考察中，招录机关会在面试公告中公布考察人选与计划录用人数的比例，通常这个比例不会超过2:1。这意味着，如果一个岗位计划录用1个人，那么会有2到3名考生进入考察环节。最终，招录机关会根据考察结果和综合情况，选择最适合的人员进行录用。
需要注意的是，省级及以下直属机构通常实行等额考察，即考察人选的数量与计划录用人数相等。如果考察人选达不到公务员录用标准，招录机关可以顺延递补后续考生进行考察。
差额考察的目的是在多个候选人中选拔出最适合的人选，增加考察的竞争性，确保最终录用的人员能够更好地适应职位要求。这种考察方式有助于避免“高分低能”的现象，提高公务员队伍的整体素质。