关于公务员考试提前上班的问题，可以得出以下结论：
提前上班的规定
一般情况：公务员提前上班是指在规定的上班时间之前到达单位进行工作，通常提前半小时或一小时上班，具体规定因部门和单位而异。
特殊情况：如果有特殊工作需要，公务员可以向领导或主管申请提前上班，但需提前沟通并获得同意。
提前上班的限制
未经公示不得提前上班：新录用公务员在公示结束前不得提前入职工作，因为此时还未正式成为单位职工，提前上班没有保障。
无工资收入：在未办理聘用手续前，提前上班是没有工资收入的。
提前上班的合法性
违规行为：未入编前提前上班属于违规行为，可能会导致无工伤保障等后果，对个人和单位都不利。
合法情况：一旦公示结束并完成聘用手续，新录用公务员可以提前到单位上班，这有助于更快地熟悉工作环境和融入团队。
建议
提前规划：如果希望提前上班，建议先了解所在单位和岗位的具体规定，并与领导或主管进行充分沟通，确保提前上班的合法性和合规性。
遵守规定：无论何种情况，都应严格遵守单位规定，确保自己的行为合法合规，避免因违规操作带来不必要的麻烦。
关注政策：留意公务员招录和聘用过程中的各项政策变化，确保自己的安排与最新政策保持一致。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的指导，建议咨询所在单位的人事部门或相关主管部门。