公务员考试的“幸福指数”是一个衡量公务员工作满意度和幸福感的指标，它涉及多个方面，包括福利待遇、工作环境、薪资收入、工作内容以及社会地位等。以下是一些关于公务员岗位幸福指数的具体排名和描述：
民政局
幸福指数排名：第五名
特点：福利待遇完善、工作环境舒适、薪资收入可观、工作内容轻松，能见证很多人的幸福时刻。
财政局和审计局
幸福指数排名：第三名和第四名
特点：与国家财政息息相关，薪资收入丰厚，福利制度完善，享有较高的社会地位。
税务局
幸福指数排名：第二名
特点：与财政息息相关，属于核心部门，工作虽然忙，但员工薪水和福利可观，是金融专业毕业生的理想部门。
海关关卡
幸福指数排名：第一名
特点：虽然竞争激烈，但薪酬福利好，工作氛围良好，提供良好的晋升空间和学习资源。
省级公务员
特点：享有较高的社会地位和完善的福利待遇，工作平台广阔，但工作压力较大，竞争激烈，晋升之路不易。
市级公务员
特点：工作强度适中，薪资待遇可观，晋升空间较大，生活成本较低，生活质量较高。
县级公务员
特点：工作成就感强，直接服务基层，薪资待遇相对较低，但能感受到自己对当地社会经济发展的贡献。
建议
选择岗位：根据个人职业规划和兴趣，选择适合自己的岗位。如果追求稳定且压力较小的工作环境，市级和县级公务员可能是不错的选择。如果希望有更高的社会地位和更丰厚的薪资收入，财政局、审计局和税务局等核心部门更为合适。
准备考试：无论选择哪个岗位，都需要充分准备公务员考试，提高自己的综合素质和专业能力，以应对激烈的竞争。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!