农业银行招聘考试和公务员考试是两种不同的职业发展道路，它们 各有其特点和难度。以下是它们之间的一些比较：
考试难度
农业银行招聘考试：相对容易一些。笔试和面试的难度较低，很多考生可以通过充分的准备取得好成绩。考试内容主要包括行政能力测试、英语测试和专业测试。行政能力测试内容参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理等。英语测试包括语法和词汇完型填空，10篇阅读理解等。专业测试则包括西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等内容。
公务员考试：难度较高。要求考生具备综合素质、政策理解能力、行政才能等多个维度的能力。考试内容主要包括行政能力测试、申论等。行政能力测试与银行相似，但难度可能更大一些。申论则需要考生具备较强的写作能力和对政策、经济问题的深刻理解。
工作内容
农业银行：工作职责相对单一，主要涉及银行业务、客户服务、风险管理等。工作压力较大，需要不断学习和适应变化的工作环境。
公务员：工作内容相对单一，主要涉及政策制定和执行、行政管理、公共服务等。工作稳定，假期较多，但机会和挑战较少。
职业发展
农业银行：职业发展空间较大，可以学习和了解金融知识，有机会进一步发展成为专业人士。薪水和福利待遇较高，但需要面对较大的工作压力。
公务员：职业发展空间有限，但工作稳定，较少失业风险。薪水和福利待遇稳定，享有较多的社会保障和福利。
考试机会
农业银行：一般只有一次机会，即作为应届生参加的秋季校园招聘。但有些考生可以通过报考农商行获得第二次机会。
公务员：有多次机会，包括国考和地方公务员考试。国考每年一次，地方公务员考试次数较多。
建议
如果你希望在金融行业发展，并且希望有较高的薪水和福利待遇，同时愿意面对较大的工作压力，那么农业银行招聘考试是一个不错的选择。
如果你希望工作稳定，压力较小，并且享受较多的假期和社会保障，那么公务员考试可能更适合你。
无论选择哪种职业道路，都需要做好充分的准备，提升自己的综合素质和应试能力。