公务员考试和教师招聘考试是两种不同的职业考试，它们在考试内容、科目设置、年龄要求、学历要求等方面都有所不同。以下是它们之间的一些主要区别：
专业要求
教师：
多数要求大学专业和报考岗位专业一致或为相关专业。
部分岗位不限专业。
如果以研究生学历报考，专业限制可能会放宽。
公务员：
绝大多数岗位有具体专业要求。
部分岗位不限专业。
年龄要求
教师：
大部分地区限制在30岁或35岁。
如果以研究生学历报考，年龄要求可能会适当放宽。
公务员：
18周岁以上，35周岁以下。
应届硕士、博士研究生放宽到40周岁以下。
学历要求
教师：
多数招聘要求本科及以上学历。
部分幼师岗位要求专科及以上学历。
公务员：
具有大学专科及以上文化程度。
多数岗位要求本科或研究生及以上。
户籍要求
教师编制考试和公务员考试的户籍要求一致：
部分岗位对户籍有限制，有些没有，具体看公告要求。
考试内容
教师：
教育基础知识（教育综合知识）、公共基础知识、学科专业知识相结合。
公务员：
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论。
上岸次数
教师：
全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，大部分省份由当地教育局和人事局统一组织招聘考试，具体时间安排以当地招考公告为准，一年多次考试。
公务员：
符合条件的考生可以多次参加考试，但一旦成为公务员，不能再考其他工作岗位招录考试（除非辞职）。
建议
教师：
如果你具备相关专业的本科及以上学历，可以尝试报考教师岗位。
需要特别关注当地教育局发布的招聘信息，了解具体的岗位要求和考试时间。
备考时，重点复习教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
公务员：
如果你希望进入公务员队伍，需要具备相应的学历和专业背景。
可以同时准备公务员考试和教师招聘考试，增加上岸的机会。
注意公务员的报名条件，如年龄、户籍等，确保符合要求。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!