公务员考试的相关法规主要包括以下几部：
《中华人民共和国国家公务员法》
该法是全国各省市公务员考试的主要遵循，规定了招录、考试、录用、培训、考核及晋升等各个环节中的法律法规，保障公务员队伍的公开、公正、公平及合法权益。
《中华人民共和国司法机关工作人员管理法》
该法适用于人民法院、人民检察院、公安机关刑事侦查机关、律师、公证人、司法鉴定人等机关、单位或企事业单位的工作人员，规定了其职责、权利和义务，以及工作的法律准则、工作方式和工作纪律。
《中华人民共和国行政诉讼法》
该法保障公民、法人及其他组织依法对行政行为提起诉讼的权利，确保在诉讼过程中有保护其合法权益的机会，同时保障中、外资企业、民营企业投资和创业环境的稳定和健康。
《中华人民共和国公务员失职行为处分条例》
该条例针对公务员在职行为中的违法违纪行为，如不履行职责、干预司法等，进行了详细规定。
《公务员录用规定》
该规定详细说明了公务员录用的程序和要求，包括公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取等。
《公务员录用考察办法（试行）》
该办法规定了公务员录用考察的具体程序和标准。
《中华人民共和国刑法修正案（九）》
该修正案涉及组织考试作弊等刑事行为的法律适用问题。
《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》
该解释明确了组织考试作弊等刑事案件的适用法律问题。
《公务员录用违规违纪行为处理办法》
该办法规定了公务员录用过程中违规违纪行为的处理措施。
《公务员录用面试组织管理办法（试行）》
该办法规定了公务员录用面试的组织和管理。
《公务员录用体检通用标准（试行）》及其操作手册
该标准和手册规定了公务员录用体检的具体要求和操作方法。
《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》
该标准规定了公安机关录用人民警察的体能测评项目和标准。
《新录用公务员试用期管理办法（试行）》
该办法规定了新录用公务员试用期的管理和考核。
《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》
该通知涉及公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察的招考年龄调整。
这些法规共同构成了公务员考试的法律框架，确保了公务员招录的合法性、公正性和透明度。建议考生和相关工作人员在考试和录用过程中，严格遵守这些法规，确保考试的公平性和顺利进行。