公务员考试中的科员职位是 政府部门的初级管理或专业技术岗位，负责具体的行政事务或专业技术工作。在公务员考试中，科员职位通常分为不同的级别，如一级科员和四级科员，它们在职责、薪酬和福利待遇上有所区别。
一级科员：通常是主任科员职务序列中的入门级别，职责相对具体，通常专注于某一具体业务或行政任务的执行与管理。他们的工作更多是执行上级制定的策略和计划，处理日常的行政或业务事务，以及进行资料的整理、报告的编写等。一级科员的工资主要由岗位工资、级别工资、补贴津贴和绩效工资组成，基本工资大概在1782元左右，加上各种补贴，每月收入大约5000元。
四级科员：相当于副科级的待遇，岗位工资比一级科员高出150元，达到865元。级别工资方面，四级主任科员的级别范围为二十四级至十八级，这意味着他们的基本工资起点就相对更高。综合计算下来，四级主任科员的基本工资范围在2050元到4808元之间，比一级科员要高出不少。
考生在报考科员职位时，应仔细查看职位的招考条件要求，如是否需要应届毕业生、是否要求具有基层工作经验等，以确保选择合适的职位。