职业类大学是允许办企业的，但有一些条件和限制。以下是相关政策和法律依据：
法律依据
《职业教育法》和修改草案中明确提到，职业学校和职业培训机构可以举办与职业教育有关的企业或实习场所。
国务院相关文件和多地政策规定也支持职业院校举办与职业教育相关的企业。
政策导向
国家发改委、教育部等八部门联合印发的《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》提出，支持推进职业学校股份制、混合所有制改革，允许企业以资本、技术、管理等要素依法参与办学并享有相应权利。
实践探索
一些职业院校已经通过自办企业的方式，探索产教融合、校企合作的新模式。这些企业通常与学校的专业设置紧密相关，旨在提升学生的实践能力和职业素养。
约束条件
职业院校自办企业必须与职业教育紧密相关，不能偏离育人的核心目标。此外，办企业需要遵守相关法律法规，进行合法经营，并需获得相应的营业执照。
建议
明确办学定位：职业院校在办企业时，应明确其办学定位，确保企业活动与职业教育目标相一致。
加强校企合作：职业院校在办企业的同时，应加强与企业的合作，实现产教深度融合，提升教育质量和学生就业竞争力。
规范经营管理：职业院校自办企业需建立完善的内部管理制度，确保依法经营，防范风险。
综上所述，职业类大学在符合相关法律法规和政策导向的前提下，可以举办与职业教育相关的企业，这有助于推动产教融合，提升教育质量。