2020年公务员考试是否好，取决于个人的情况和需求。以下是一些分析：
竞争程度
2020年公务员考试的竞争程度比往年有所增加。受疫情影响，许多原本不打算考公务员的人也因为就业困难而选择报考，导致报名人数大幅增长。例如，山东省2020年公务员报名人数接近24万，比2019年增加了约1万人。
招录规模
尽管竞争激烈，但2020年公务员招录规模也有所增加。多个省份密集发布了公务员招考公告，招录规模较往年有明显增加，这在一定程度上缓解了竞争压力。
福利待遇
公务员职业的福利待遇较好，包括基本工资、各种福利补贴（如车补、话费补贴、考核奖、精神文明奖等），且五险二金足额缴纳。休假制度也较为完善，享有法定节假日休息。
社会地位
在许多职业中，公务员职业具有较高的社会地位，特别是在小城市，公务员因其稳定的工作和较高的社会资源掌握而备受尊敬。
工作环境
公务员的工作环境通常较好，办公室环境舒适，工作压力相对较小。工作考核不像企业那么苛刻，大部分岗位工作量不大，且人际关系较为融洽。
职业发展
公务员职业提供稳定的职业发展和晋升机会。通过不断学习和努力，公务员可以获得更好的职业发展和更高的收入水平。
建议
充分准备：无论竞争如何，充分的准备是成功的关键。制定合理的复习计划，提高应试能力，多做模拟题和历年真题，有助于在激烈的竞争中脱颖而出。
选择岗位：根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位，可以提高上岸的概率。同时，关注招录公告，了解岗位的具体要求和招录人数，选择竞争相对较小的岗位。
关注政策：密切关注公务员考试的政策变化，如招录规模、报名条件等，以便及时调整备考策略。
总的来说，2020年公务员考试既有挑战也有机遇。对于有明确职业规划和稳定就业需求的人来说，考公务员是一个值得考虑的选择。