公务员考试通常 不设名次，只区分合格与不合格。具体表现如下：
总体成绩判定
考生在笔试和面试中的总成绩达到规定的合格分数线，且符合招聘条件，就可以被录用为公务员。如果成绩不达标或者不符合招聘条件，则不能被录用。
特殊情况
文秘专业：部分考题不是计算机阅卷，只有文秘专业的考生没有排名，只显示成绩。
成绩未公布：有些情况下，考试成绩和排名信息可能尚未公布，需要等待一段时间才能查询。
成绩公布方式
不公布具体排名：例如，国家公务员考试笔试成绩公布后，不公开笔试成绩排名，只公布进面名单和进面最低分数线。
公布面试名单：招考部门会根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布，但面试名单上的顺序不一定是该职位的笔试成绩排名。
对考生的影响
公平性：不公布笔试成绩排名有助于面试的公平性，避免排名靠前的考生骄傲自满，排名靠后的考生放弃面试。
信息获取：考生需要通过面试公告或其他方式了解是否进入面试，以及自己在面试中的相对位置。
综上所述，公务员考试不排名，主要是为了确保面试的公平性和有效性，同时给考生提供足够的空间来准备面试。考生应关注自己的成绩是否达到合格线，并留意后续的面试安排和相关信息。