大学生职业调查报告
一、前言
随着社会的快速发展和教育水平的不断提高，大学生的就业问题日益受到关注。为了更好地了解大学生的职业状况，本次调查旨在分析在校大学生的职业规划现状、就业意向以及对专业选择的看法，为高校教育提供有益的参考。
二、调查方法
调查对象 ：本次调查选取了哈尔滨市部分大学的在校学生作为调查对象。调查方法：
采用问卷调查为主，结合访谈的形式进行。
调查时间：
2023年6月1日至2023年10月1日。
三、调查结果与分析
生活学习态度
80%的学生在初入大学时不能适应自主、自立的学习生活，经过一段时间后，部分学生养成了松散的态度，对待学习和生活没有计划和目标。
64%的学生认为所学专业是自己的兴趣，而46%的学生认为不是。
毕业去向
85%以上的学生打算去较发达的城市工作，只有少数学生愿意回家乡或去偏远地区支教。
学生选择就业去向的主要原因是认为大城市有更多的就业机会（83%），而较少考虑实现个人价值（10%）。
职业规划
制定职业规划书的学生很少，仅占10%左右。
多数学生有动力和目标，希望通过实习和社会实践来了解自己和职业，并进行自我规划。
缺乏自信和士气、对专业发展方向不清晰、当前能力与理想职业存在差距是学生面临的主要问题。
企业对大学生的要求
企业注重扎实的理论知识与相关的实习经验。
员工对企业的忠诚度也是企业考虑的重要因素。
四、合理建议
学生层面
学生应积极调整心态，树立明确的学习和生活目标，制定切实可行的职业规划。
加强实习和社会实践，提升自己的职业技能和综合素质。
深入了解自己的兴趣和优势，选择合适的专业和职业方向。
高校层面
加强职业规划教育，帮助学生尽早树立职业规划意识。
提供更多的实习和社会实践机会，让学生更好地了解职业世界。
举办职业规划讲座和研讨会，邀请行业专家和成功校友分享经验。
企业层面
企业应提供更多实习和培训机会，帮助学生更好地适应职场环境。
加强与高校的合作，共同培养符合企业需求的人才。
建立完善的员工忠诚度培养机制，提升员工的工作满意度和归属感。
五、结论
本次调查显示，大学生在职业规划方面存在一定的困惑和不足，但通过加强教育和实践，有望提高其职业规划的意识和能力。高校和企业应共同努力，帮助学生更好地应对就业挑战，实现个人价值和社会贡献。