中国的公务员考试级别档次可以分为以下几类：
国家公务员
这是最高级别的公务员考试，也称为“国考”或“考级”，包括中央和地方政府机关的工作岗位。
考试内容包括行政能力测试、面试和体检等。
地方公务员
这是各省市的地方公务员考试，也称为“省考”，参与者通常在地方政府机关和事业单位就业。
考试内容通常包括行政能力测试和面试等。
事业单位招录
这类考试以岗位的具体需求为基础，例如银行、医院、学校等。
考试内容可能包括综合能力测试和面试等。
职务与职级
公务员职务分为五类十级，包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、市厅级正职、市厅级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级有12种，由高到低分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
级别
公务员级别分为一级到二十七级共27个级别。
考核等级
主要分为四个等次：优秀、称职、基本称职、不称职。
国考分级分类
从2022年起，国考全面实行分级分类考试，不同级别的岗位对应的试卷做出区分，分为副省级、地市级、行政执法3类。
副省级难度最高，题量更多，整体难度偏大，《申论》要求明显提高。
这些分类和级别旨在确保公务员选拔的公平性和科学性，同时满足不同层级岗位的需求。建议考生根据自身情况选择合适的考试类别和级别，以便更好地准备和应对考试。