在公务员考试中，入围面试的比例通常根据录用计划和笔试总成绩来确定。一般情况下，进入面试的名额是按照以下比例来确定的：
不高于3:1的比例
不高于4:1的比例
不高于5:1的比例
如果考生人数众多，且出现同分情况，则可能会适当提高进入面试的比例，以确保有足够数量的考生能够进入面试阶段。例如，如果一个职位计划招录3人，按照3:1的比例，则总分在110分以上，行测不低于60分的考生中，按成绩从高到低共9个人将进入面试。
需要注意的是，这些比例可能因年度招考简章的具体规定而有所不同。考生应以当年发布的招考简章为准。