公务员考试的分类主要包括以下几种：
国考
全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由国家公务员主管部门组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。
采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求较高，一般包括行测和申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
省市区考
也被称为“省联考”，是由省、市、区三级党政机关为招录工作人员而组织的地方性考试。
笔试多以行测和申论为主，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。
选调生考试
从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选重点培养。
录用后直接为公务员编制，通常要求满足全日制普通高校大学本科及以上学历、党员、学生干部三个条件。
遴选
是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式，旨在选拔优秀公务员进入更高层次的职位。
聘任制公务员
通过聘任的方式录用公务员，通常适用于专业性较强、需要特定技能的职位。
建议
明确目标：根据自己想要报考的部门与单位，选择相应的考试类型。
了解详情：详细阅读各个考试类型的报考条件、考试科目及形式，以便更好地准备。
关注更新：公务员考试分类和政策可能会有所变动，建议关注最新的招考公告和官方信息。