大学生职业情商是指 个体在职场中识别、理解、管理自己和他人情绪的能力。它涉及自我意识、自我管理、社会意识、关系管理和情绪智力这五个核心能力。具体来说，职业情商是在职场和工作中的具体表现，更加侧重对自己和他人的工作情绪的了解和把握，以及如何处理好职场中的人际关系，是职业化的情绪能力的体现。
职业情商包括以下几个方面：
自我意识：
能够识别和理解自己的情绪，了解自己的情感需求和动机。
自我管理：
能够控制自己的情绪，保持情绪稳定，避免冲动行为，并在压力下保持冷静。
社会意识：
能够理解他人的情绪和需求，具备同理心和洞察力。
关系管理：
能够建立和维护良好的人际关系，通过有效沟通解决冲突。
情绪智力：
能够运用情绪信息来做出明智的决策，并影响他人。
在职场中，高情商的人更容易建立良好的人际关系，有效沟通，处理压力和挑战，从而在职业生涯中取得更好的成绩。因此，大学生在校期间培养职业情商，对于提升未来的职业素养和成功具有重要意义。