公务员考试的分数构成和具体要求可能因省份和职位的不同而有所变化。以下是一些关键信息：
笔试部分
总分：通常为200分或300分不等。
构成：包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，各占一半的分数比例（如果总分为200分，则各占100分；如果总分为300分，则各占150分）。
面试部分
满分：一般采用百分制，满分为100分。
计算方式：最终的总成绩往往是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
不同职位的分数要求
中央机关及其直属机构：笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
地方职位：如县级、地级和市级公务员考试的分数要求分别为70分以上、165分以上和210分以上。
成绩查询和计算
成绩查询：成绩发布后，考生可以登录国家公务员局网站查询成绩。
分数计算：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） × 50%] × 60% + 面试成绩 × 40%。
建议
关注具体省份和职位的要求：不同省份和职位的分数要求可能有所不同，考生需关注所在地区的考试公告，了解具体的满分和录取要求。
综合准备：公务员考试不仅考察笔试成绩，还考察面试表现，因此考生需全面准备，提升自己的综合素质和应变能力。