大学生职业预期的调研

读书精选 · 2024-12-26 18:20:06

大学生职业期望调查通常涉及以下几个方面:

调查目的

认识自己,确定就业方向。

为更好的制定就业计划提供依据和方向。

通过调查,树立大学生新就业观。

调查内容

调查目前大学生对就业信息的了解情况及了解的途径。

了解大学生毕业后想从事哪方面的工作。

大学生对自己所想要从事工作的了解情况。

大学生比较关心就业方面的哪些问题(薪资待遇、就业地点、工作环境等等)。

大学生对就业有哪些准备和想法。

调查对象及抽样

调查对象主要针对特定大学(如武汉工业职业技术学院)的全体在校大学生及刚实习归来的大三学生。

抽样方法包括随机问卷调查和互联网发送问卷。

调查过程与实施

确定目标、选择方法、实施调查、整理数据、汇总分析。

调查结果分析

性别分布、就业取向、期望薪酬、雇主愿意支付的薪酬、行业分布、员工人数、薪酬对比、求职意愿与企业偏好等。

其他相关信息

毕业生期望薪酬和雇主愿意支付的薪酬之间存在差距。

毕业生最希望加入的前三大机构为政府、汇丰香港和谷歌。

行业薪酬比较显示,娱乐/休闲行业的雇主期望支付最高薪酬,其次是医疗/制药和银行/保险/证券/金融。

大专院校薪酬比较中,香港大学毕业生期望薪酬最高,其他大学如香港中文大学、香港城市大学等也较高。

这些调查结果可以帮助高校和社会更好地了解大学生的就业期望和需求,从而提供更有针对性的职业教育和就业指导。建议高校在制定就业指导和职业规划课程时,充分考虑学生的实际需求和期望,以提高毕业生的就业竞争力和满意度。

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