公开考试调任公务员是指通过公开考试的方式，从已进行公务员登记的在编在岗公务员中选拔人员到其他机关或职位任职的公务员管理制度。以下是一些关于公开考试调任公务员的详细信息：
考调职位及名额
本次计划公开考调14个职位，计划考调15名。
2024年度宜宾市第二次公开考试转任公务员工作共有65个职位75个名额。
2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员计划选拔371人。
考调范围
符合考调条件的本州内各级机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员。
中央机关、省级机关设在本州内的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
宜宾市内机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员。
迁安市各级机关（单位）中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
考调条件
政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
近3年年度考核没有基本称职以下等次。
具有大学专科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见《职位表》）。
年龄为40周岁以下（各职位具体年龄条件详见《职位表》）。
具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
不得参加公开考调的情形
被开除中国共产党党籍的。
被依法列为失信联合惩戒对象的。
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
其他信息
公开考试转任职位分为乡科级副职领导职务职位和一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位。
公开遴选职位为一级调研员及以下职级，公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级。
资格条件审核贯穿工作全过程，用人机关可对遴选人员设置试用期，试用合格的再任职。
以上信息提供了公开考试调任公务员的详细要求和程序，希望对您有所帮助。