大学生就业渠道多种多样，以下是一些主要的就业途径：
校园招聘
包括校园招聘会、宣讲会、双选会等。企业会在学校官网发布招聘信息，学生可以直接在校园内与企业HR面对面交流，了解企业情况并提交简历。
网络招聘平台
学生可以浏览各大公司网站的招聘主页，登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘等，以及使用吉鹿力招聘网、BOSS直聘等在线招聘平台。
人际关系
利用人脉关系获得实习机会或工作推荐。这包括通过亲戚、朋友、同学、老师等人际网络获取职业信息。
考试与公职
考研究生、参加公务员考试、事业单位考试等公职类考试。这些途径虽不算直接的就业方式，但为学生提供了更多职业选择和发展方向。
人才市场与招聘广告
参加人才市场举办的招聘会，或在报纸、门店、媒体等渠道查看招聘广告。一些企业还会在门店或公司范围内发放招聘信息。
实习与兼职
通过实习和兼职经历获得实际工作经验和职业素养，同时也可以通过这些经历直接了解企业是否有用人意愿。
导师介绍
利用本校毕业的优秀学长学姐与导师的联系，获取合适的职位信息。
就业指导中心
大多数大学设有就业指导中心或学生职业发展中心，提供职业规划、简历写作、面试技巧、企业招聘信息等服务。
中介服务
通过各类人才中介服务机构获取招聘信息，但需注意选择正规的中介机构以避免被欺诈。
自主创业
通过自主创业的方式寻找就业机会，这需要学生具备一定的创新能力和商业头脑。
综上所述，大学生可以通过多种渠道寻找就业机会，每种渠道都有其独特的优势和适用范围。建议学生根据自身情况和职业目标，选择合适的渠道，积极准备，以提高就业成功率。