公务员考试的分数高低取决于多个因素，包括考试的满分标准、报考职位的难度以及考生群体的整体表现。以下是一些关键点：
满分标准
国家公务员考试：通常满分为200分，其中行政职业能力测验和申论各占100分。
省级公务员考试：满分可能为200分或300分不等，如辽宁省公务员考试满分为300分。
某些特定考试：例如阳江市的公务员考试，A类考试满分为300分，一般需要180分以上才能进入面试；B类考试满分为200分，一般需要130分以上才能进入面试。
高分分数线
国家公务员考试：2022年最高分为156分，140分已经属于非常高的分数。
省级公务员考试：110分通常被认为是中等偏上的水平，但具体分数线可能因年份和职位而异。
面试分数：面试分数通常比笔试分数低，但具体优势因考生之间的分数差异而异。一般来说，面试分数在70分-75分之间属于正常水平，高于75分则表现优秀，80分以上则非常出色。
竞争情况
公务员考试竞争非常激烈，尤其是省级公务员考试，高分频现，有时甚至会有150-160分的高分出现。
随着考生素质的提高和考试难度的降低，整体进面分数线也在逐渐拔高。
建议
充分准备：无论满分是多少，充分的准备和复习都是取得高分的关键。
了解职位要求：不同职位的分数要求不同，选择职位时要了解具体需求，有针对性地准备。
注重面试：虽然面试分数相对较低，但其在最终成绩中的权重较大，因此需要特别重视面试的准备和技巧。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!