公务员考试简单化的可能性较低，因为：
竞争性：
公务员考试是一种竞争性考试，旨在选拔最优秀的人才进入公共部门工作。如果题目变得简单，所有考生的成绩普遍提高，那么选拔优秀人才的难度就会增加，因为需要从更多人中挑选出表现最出色的那一部分。
选拔性：
公务员考试不仅考察知识水平，还考察考生的综合素质和应对压力的能力。简单的题目无法全面评估这些能力，因此考试设计者通常会确保题目具有一定的难度和区分度。
实际应用：
公务员考试的目的是选拔能够胜任公共部门工作的人员，这需要考生具备一定的理论知识和实际应用能力。简单的题目可能无法全面反映考生的这些能力。
社会期望：
公务员考试被视为一种公平公正的选拔方式，如果题目变得过于简单，可能会引发社会对考试公平性的质疑。
综上所述，公务员考试不太可能变得简单，因为这会影响其选拔优秀人才的功能和社会认可度。