大学生个人职业兴趣通常包括以下几个方面：
收入与财富：
许多大学生将薪酬作为选择工作的重要依据，希望通过工作改善生活质量，并显示自己的身份和地位。
兴趣特长：
大学生通常会选择自己感兴趣和擅长的职业，以便在工作中获得乐趣和成就感。
权力地位：
一些大学生有较高的权力欲望，希望影响或控制他人，并从中获得成就感和满足感。
自由独立：
许多大学生希望工作中能有弹性，能够自由掌握时间和行动，不想受到太多约束。
自我成长：
大学生希望通过工作获得培训和锻炼的机会，以丰富和提高自己的经验和阅历。
自我实现：
他们希望工作能提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。
人际关系：
大学生重视工作单位的人际关系，希望在和谐、友好的环境中工作。
身心健康：
一些大学生关注工作的身心健康影响，希望工作不会对他们的身心健康造成负面影响。
此外，当代大学生职业兴趣的特点还包括多元化、实践性强、追求自我实现和反传统。
建议
大学生在规划自己的职业生涯时，应全面认识自己的兴趣、特长和价值观，结合社会需求和行业前景，选择既符合自己兴趣又能实现自我价值的职业。同时，通过实习、社会实践等方式，积累实践经验，进一步明确自己的职业方向。