成都公务员考试类型主要包括以下几种：
国考
也称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，由国家公务员主管部门组织，为中央和国家机关及其直属机构招录公务员。
国考主要招录中央国家机关的公务员，采用全国统一考试的形式，一般包括行政职业能力测验和申论两个科目，部分岗位有专业科目。
省市区考
也被称为“省联考”，是由各省、市、区组织的地方性考试，为地方各级机关单位招录工作人员。
省市区考的笔试多以行测和申论为主，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目。
选调生考试
是从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的考试。
选调生考试一般要求考生为全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生，并且是党员或学生干部。
遴选
是公务员队伍内部的一种选拔考试，通常用于从已有公务员队伍中选拔优秀人员到更高层次的职位。
聘任制公务员
是指通过聘任的方式录用公务员，这种形式的公务员不经过传统的考试，而是通过面试和考核等方式录用。
建议：
国考和 省市区考是主要的公务员考试类型，适合大多数想要进入公务员体系的考生。
选调生考试则更适合品学兼优的应届大学毕业生，竞争相对较小，但报考条件较为严格。
遴选和 聘任制公务员则更适合已经在公务员队伍中工作，希望进一步提升职位或改变工作性质的人员。