公务员考试的进入面试分数线并不是固定的，它取决于多个因素，包括岗位招录人数、报名人数以及具体的考试要求。一般来说，公务员笔试后，会根据同一岗位的成绩排名来决定进入面试的人选。比如，如果某个岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。
对于省级公务员考试，通常要求两科加权平均分数在70分以上。而国家公务员考试，一般要求笔试成绩在140分以上，或者对于申请人数超过30人的岗位，笔试成绩必须达到135分及以上（行政能力测试+申论）。
此外，如果申请者人数超过50人，则笔试成绩必须为140分或更高才能进入面试。
因此，要确定自己是否能够进入面试，需要了解所报考岗位的招录人数、报名人数以及具体的成绩要求。如果进入面试，还需要在面试中表现出色，才能最终被录用为公务员。