公务员考试的赋分规则如下：
基础分满分 ：行测和申论两门的基础分满分均为100分，最后以基础分百分之五十折算，两门综合以折算分计算分数，即两门综合为100分，两门各占50分。
动态赋分
动态赋分是将题目分数与题目的准确率相挂钩，准确率高的题分值较低，准确率低的题分值较高。通过大数据结合准确率输出一张卷面满分100分的行测成绩。
静态赋分
静态赋分是每个板块的题目分数是固定的，不会因为准确率的不同而有所区别。
加权分
笔试成绩计分公式为：笔试成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） × 50%。
对于公安系统考生，权重计分公式为：笔试成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） × 40% + 公安基础知识成绩 × 20%。
专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试和面试成绩的权重分别为60%和40%。
综合总成绩计算
综合总成绩计算公式为：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） × 50%] × 60% + 面试成绩 × 40%。
具体科目赋分
行测各部分赋分：言语理解与表达部分共40题，每题0.6分，共计24分；数量关系部分共20题，每题1分，共计20分；判断推理部分共35题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，共计23.5分；常识部分共25题，每题0.5分，共计12.5分；资料分析部分共20题，每题1分，共计20分。
面试合格线
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
这些规则确保了公务员考试的公平性和科学性，既考虑了考生的答题准确率，也兼顾了不同题目类型的重要性。建议考生在备考过程中，重点练习易错题和难题，以提高答题的准确率和得分率。