大学专业教师的工资因国家、地区、学校、职称、学历、经验等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
总体工资水平
大学教师的工资水平通常高于普通职业。在中国，大学教师的月薪一般在7000元-20000元之间，具体取决于教授级别、所处学科领域以及工作经验等因素。
根据职友集数据，2024年11月统计显示，大学教师招聘工资57.1%的岗位拿8-20k/月，年薪10-24w，但2023年较2022年下降了29%。
工资构成
大学教师的工资主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资相对固定，根据职称和教学年限确定；绩效工资与教学、科研成果相关；津贴补贴包括院系津贴、年终奖、科研奖励等。
地区差异
一线城市和发达地区的大学往往能够提供更高的薪酬待遇，以吸引更多的优秀人才。例如，清华大学教师平均月薪约22.5k，国防科技大学平均月薪约14.5k；普通本科院校薪资则相对较低，如河北科技学院等，月薪在5-6k左右。
职称与学历影响
高级职称、高学历、丰富经验的老师往往能够获得更高的薪酬。例如，博士毕业生的工资普遍较高，约80%的岗位拿15-50k。
其他收入来源
大学教师还可以通过参与科研项目、横向和纵向项目、担任班主任或行政职务等方式获得额外收入。此外，一些教师还可以通过出版专著、发表论文等成果获得科研奖励。
建议
了解具体情况：不同学校、不同地区的大学教师工资水平存在较大差异，建议具体了解和比较目标学校或地区的工资待遇。
提升自身能力：提高教学水平和科研能力，有助于提升教师的工资水平。
关注政策变化：教育行业的政策变化可能会影响教师的工资待遇，建议关注相关政策动态。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人的学校、地区、职称和学历等因素进行具体分析和比较。