公务员考试模块分配如下：
笔试
行政职业能力倾向测验（行测）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。
申论：主要测试应试人员的综合素质和应对能力，包括面试考察、心理测试等内容。
面试
主要测试应试人员的综合素质和应对能力，包括面试考察、心理测试等内容。
各模块详细分配
言语理解与表达
题量：40题
总分：32分
主要考查内容：对语言文字的理解和运用能力，包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、文章阅读等多种题型。
数量关系
题量：15-20题（估算）
主要考查内容：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理
题量：35-40题
主要考查内容：对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析
题量：20题
主要考查内容：对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，题干数字一般都是精确到小数点后面三四位。
常识判断
题量：15-20题
主要考查内容：应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
建议
系统复习：考生需要对各个模块进行系统的复习，提升各个部分的能力。
时间分配：在备考过程中，可以根据各模块的题量和难度，合理分配时间，确保每个模块都能得到充分的练习。
注重技巧：针对每个模块的特点，掌握相应的解题技巧和方法，提高解题速度和准确率。
希望这些信息对您的公务员考试备考有所帮助。