公务员考试类型主要分为以下几种：
国家公务员考试（国考）
由中央政府统一组织的全国性考试，主要招录中央及直属机构的公务员。
对考生的学历和专业要求较高，考试内容全国统一，包括行测和申论两个笔试科目。
地方公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市组织的地方性考试，也称为“省联考”。
招录地方各级党政机关工作人员，各省考情可能有所不同，但通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。
选调生考试
针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养。
录用后成为公务员编制，通常包括笔试、面试、考察等多个环节。
遴选
这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
这些考试类型分别对应不同层次和需求的招录，为各类考生提供了多样化的选择。建议考生根据自身条件和发展方向，选择合适的考试类型进行备考。